Ditapis dengan
manajemen sdm
- Edisi
- 11
- ISBN/ISSN
- 978-602-0874-64-7
- Deskripsi Fisik
- 959hlm,21 x 29.5 cm
- Judul Seri
- manajemen
- No. Panggil
- 658
- Edisi
- 11
- ISBN/ISSN
- 978-602-0874-64-7
- Deskripsi Fisik
- 959hlm,21 x 29.5 cm
- Judul Seri
- manajemen
- No. Panggil
- 658
Manajemen Sumber Daya Manusia
Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian, tujuan organisasi/perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang.
- Edisi
- Cet.9
- ISBN/ISSN
- 979-526-491-5
- Deskripsi Fisik
- xi, 275 hlm.; 23,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HAS m
Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia
Manajemen personalia dan sumber daya manusia adalah pengakuan terhadap pentingnya satuan kerja organisasi sebagai sumber daya manusia yang vital bagi pencapaian tujuan-tujuan organisasi, dan pemanfaatan berbagai fungsi dan kegiatan personalia untuk menjamin bahwa mereka digunakan secara efektif dan bijak agar bermanfaat bagi individu, organisasi dan masyarakat.
- Edisi
- Ed.2, Cet.15
- ISBN/ISSN
- 979-503-222-4
- Deskripsi Fisik
- vi, 258 hlm.; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HAN m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini membahas segala masalah manajemen sumber daya manusia dengan jelas dan mendalam. Keunikan buku ini terletak pada pembahasannya mengenai kemampuan nilai affarmative di dalam manjembatani berbagai persoalan sosial budaya dan politik, dan juga di dalam menjamin terwakilinya berbagai karakteristik demografis, geografi, dan kultural masyarakat dalam suatu organisasi.
- Edisi
- Ed.11
- ISBN/ISSN
- 979-731-089-2
- Deskripsi Fisik
- xx, 260 hlm.; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 GOM m
Manajemen Sumber Daya Manusia : Jilid 1
Semua manajer tidak hanya manajer SDM memerlukan landasan yang kuat dalam konsep dan teknik manajemen SDM untuk melakukan pekerjaan mereka. Karena semua manajer memiliki tanggung jawab yang berkaitan dengan personalia,. Manajemen SUmber Daya Manusia menyajikan teknis konsep-konsep yang lengkap, review yang komprehensif dari konsep dan teknik manajemen sumber daya manusia dalam bentuk yang mudah…
- Edisi
- Ed.10
- ISBN/ISSN
- 979-062-086-1
- Deskripsi Fisik
- xviii, 367 hlm.; 27,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DES m
Manajemen Sumber Daya Manusia Abad 21
Abad 21 adalah periode waktu yang penuh konflik dan perubahan, khususnya di bidang bisnis. Konflik bisnis di antara negara-negara maju yang tergabung dalam goverment tuju atau G-7 makin tajam dengan dibentuknya berbagai organisasi bisnis.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-9030-5-0
- Deskripsi Fisik
- x, 365 hlm.; 25 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DAR m
Dasar-Dasar Manajemen Personalia: untuk perusahaan ukuran sedang & kecil
Manajemen personalia adalah bagian pekerjaan manajemen yang berhubungan dengan manusia, baik sebagai perorangan maupun sebagai kelompok, dan dengan sumbangannya pada efektivitas perusahaan.
- Edisi
- Cet.3
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 48 hlm.; 20,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 COL d
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia hadir untuk berbagai macam kalangan dalam memahami dan melakukan pengembangan lembaga/organisasi secara efektif dan efisien melalui konsep dasar manajemen sumber daya manusia yang modern.
- Edisi
- Ed.1, Cet.2
- ISBN/ISSN
- 978-979-076-480-4
- Deskripsi Fisik
- 309 hlm.; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BAD m
New Era of Management
Buku ini terutama difokuskan pada masa depan pendidikan manajemen dengan mengidentifikasi dan menjelaskan ide-ide yang muncul dan contoh-contoh organisasi inovatif dan dengan memberikan peluang belajar yang ditingkatkan bagi siswa.
- Edisi
- Ed.10
- ISBN/ISSN
- 978-1-111-52571-2
- Deskripsi Fisik
- xxi, 602 hlm.; 25 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658 DAF n
Rahasia menjadikan Perusahaan Tangguh
Buku ini mampu menjawab tantangan, bagaimana membuat perusahaan tetap tangguh, kiat-kiat apa yang diperlukan untuk mebangun strategi yang diharapkan, target apa yang ingin dicapai untuk masa yang akan datang (termasuk trik lainnya sebagai pendukung), dipaparkan secara jelas, dengan pemahaman yang mudah dicerna.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 259 hlm.; 21 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.02 KER r
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah