Text
Managing Stress at Work in a Week
Sejumlah faktor, seperti pengakuan, beragam pekerjaan, prestasi dan prospek untuk promosi memainkan peran penting dalam kepuasan kerja dan membantu manajer yang baik mempertahankan staf mereka. Namun, stres dapat menjadi salah satu alasan paling signifikan bagi karyawan untuk pergi atau jika tidak dalam posisi untuk pergi, setidaknya berharap mereka bisa.
Tidak tersedia versi lain